Bill Gates wurde verklagt, weil er das Personal gezwungen hatte, Vergewaltigungen und Mord an Kindern zu beobachten

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12. Januar 2017

Die Mitarbeiter von Microsoft waren gezwungen, Fotos und Videos von „unbeschreiblichen sexuellen Übergriffen“ und „schrecklicher Brutalität“, einschließlich Vergewaltigung und Ermordung von Kindern, anzusehen, was zu einer schweren posttraumatischen Belastungsstörung führte. Dies ergab eine Klage gegen Bill Gates und Microsoft.

Die Beschwerde, die im Namen zweier ehemaliger Mitarbeiter und ihrer Familien eingereicht wurde, umriss die „unmenschlichen und widerlichen Inhalte“, die die Moderatoren regelmäßig sahen, und behauptete, die psychologischen Auswirkungen seien so extrem gewesen, dass die Männer durch das bloße Sehen von Kindern „ausgelöst“ würden und kann keine Computer mehr benutzen, ohne zusammenzubrechen.

„Es ist schrecklich“, sagte Ben Wells, einer der Anwälte, der die Klage im Bundesstaat Washington eingereicht hat, in dem Microsoft seinen Hauptsitz hat. „Es ist schon schlimm genug, ein Kind sexuell belästigt zu sehen. Dann gibt es Morde. Diesen Kindern werden unaussprechliche Dinge angetan. “

Guardian berichtet :

Wenn sich die Klage durchsetzen sollte, könnte dies Auswirkungen auf Unternehmen in der gesamten Branche haben, und Wells hofft, dass der Fall andere dazu anregt, über schlechte Arbeitsbedingungen zu sprechen.

Ein Microsoft-Sprecher sagte in einer Erklärung, dass das Unternehmen mit den Behauptungen in der Klage „nicht einverstanden“ sei und „seine Verantwortung ernst nimmt, Bilder von sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch von Kindern, die in seinen Diensten geteilt werden, sowie die Gesundheit und Widerstandsfähigkeit von zu entfernen und zu melden die Mitarbeiter, die diese wichtige Arbeit verrichten “.

Die Kläger Henry Soto und Greg Blauert arbeiteten beide im Online-Sicherheitsteam, das für die Einhaltung der 2008 verabschiedeten Gesetze verantwortlich ist, nach denen Tech-Unternehmen Bilder von Kindesmissbrauch und andere Straftaten melden müssen.

Microsoft warnte die Beschäftigten nicht vor den Gefahren dieser Branche und dem Potenzial für „schwächende Verletzungen“, so die Klage, die im Dezember eingereicht wurde und diese Woche öffentlich gemeldet wurde.

Als Soto 2008 „unfreiwillig“ in die Einheit versetzt wurde, hatte er den Status „gottähnlich“, was bedeutete, dass er die Mitteilungen aller Kunden einsehen konnte, hieß es in der Klage. Seine Aufgabe bestand darin, die Strafverfolgungsbehörden bei der Auflösung von „Verbrechensringen“ und „gewalttätigen Gruppen“ zu unterstützen, und er musste „viele tausend Fotos und Videos“ von Gewalt und Brutalität ansehen.

„Viele Menschen können sich einfach nicht vorstellen, was Herr Soto täglich zu sehen hatte, da die meisten Menschen nicht verstehen, wie schrecklich und unmenschlich die schlimmsten Menschen der Welt sein können“, schrieben seine Anwälte. Blauert, der 2012 als Vollzeitangestellter eingestellt wurde, musste außerdem „Tausende Bilder von Kinderpornografie, Erwachsenenpornografie und Bestialität überprüfen, die die Gewalt und Verderbtheit der Täter anschaulich darstellten“.

[Soto] litt an einem internen Videobildschirm in seinem Kopf und konnte störende Bilder sehen. 
Obwohl Microsoft ein „Wellness-Programm“ erstellte und einen Berater anbot, waren die Dienste unzureichend und ineffektiv, und das Unternehmen half den Arbeitern nicht, das „stellvertretende Trauma“ zu verstehen. und PTBS litten sie je nach Klage.

Die Programmbehörden rieten den Arbeitern zu Spaziergängen und Rauchpausen und schlugen vor, dass Blauert Videospiele spiele, um seine Symptome zu lindern. Später gaben ihm seine Vorgesetzten jedoch angeblich eine schlechte Bewertung für „mangelnde Produktion und zu viel Zeit beim Spielen von Videospielen“.

Als Soto sich zum ersten Mal mit Psychiatern traf, berichtete er, dass er unter Schlafstörungen, Albträumen, Angstzuständen litt und „an einem internen Bildschirm in seinem Kopf litt und störende Bilder sehen konnte“. Im Laufe der Zeit begann er, visuelle Halluzinationen, Panikattacken in der Öffentlichkeit, Trennung und Depressionen zu erleben.

„Einer der Auslöser für ihn sind Kinder“, sagte Wells dem Guardian. „Manchmal kann er seinen eigenen Sohn nicht anschauen … Er kann kein Messer in der Küche sehen … Er kann keine Computer anschauen.“

Soto ging schließlich in medizinischen Urlaub.

Blauert erlitt 2013 einen physischen und psychischen Zusammenbruch, als er unter „hartnäckigem Weinen, Schlaflosigkeit, Angstzuständen und PTBS“ litt. Er wird jetzt von Erwachsenen ausgelöst, die wie „potenzielle Missbraucher“ und „Ängste um die Sicherheit der Kinder, denen er begegnet“ aussehen. Er ist auch nicht in der Lage, „kinderbezogene Inhalte“ auf Computern anzuzeigen, und ist laut Beschwerde aufgrund der Auslöser nicht zur Arbeit zurückgekehrt.

Die Männer fordern Schadensersatz, und in der Beschwerde wurden auch mögliche Reformen umrissen, die den Arbeitsplatz „Online-Sicherheit“ weniger schädlich machen würden. Dazu gehören Pflichtrotationen aus dem Programm, mehr Freizeit, wöchentliche Treffen mit einem Psychologen und ein Spousal-Wellness-Programm.

Microsoft lehnte es ab, sich zu den spezifischen Behauptungen zu äußern, sagte jedoch in einer Erklärung: „Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, die diese schwierige Arbeit verrichten, hat höchste Priorität.“

Das Unternehmen sagte auch, es biete jeden Monat obligatorische psychologische Unterstützung an, setze Technologie ein, um „den Realismus der Bilder zu reduzieren“, ordnet Mitarbeiter neu zu, die diese Arbeit nicht mehr ausführen möchten, und begrenzt die Zeit, die die Mitarbeiter für die Moderation aufwenden.

Microsoft und andere Technologiekonzerne müssen einen viel besseren Job machen, „um Menschen zu schützen, die heldenhafte Arbeit leisten“, fügte Wells hinzu. „Sie haben Kindern das Leben gerettet. Sie haben Leute ins Gefängnis gesteckt, die es verdient haben, im Gefängnis zu sein. “

Der Anwalt sagte, er glaube, dass andere Tech-Unternehmen ähnliche Herausforderungen und unzureichende oder nicht vorhandene Wellness-Programme haben. In den letzten Jahren gab es Berichte über alarmierende Bedingungen für Moderatoren, die Facebook, Twitter, YouTube und andere Unternehmen bewerten.

„Die Öffentlichkeit muss verstehen, dass diese Arbeit nicht von einem Computer ausgeführt wird“, sagte Wells.

Quelle :https://newspunch.com/bill-gates-sued-staff-child-rape/?fbclid=IwAR3haJdeFfc_Llr4akL72MoeLWkkBcTDykUHZcAU2vybv4Gtfn9IN_ji0Ks

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