Nestlé gibt Sklaverei in Thailand zu, während sie gegen Kinderarbeitsklage in der Elfenbeinküste kämpft

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Man kann sich kaum ein Problem vorstellen, mit dem Ihr Unternehmen weniger in Verbindung gebracht werden soll als mit der modernen Sklaverei. Doch im vergangenen November gab Nestlé, der weltweit größte Lebensmittelhersteller und eine der bekanntesten Haushaltsmarken, bekannt,dass er in Thailand Zwangsarbeit in seinen Lieferketten gefundenhatteund dass seine Kundenblut- und schweißverseuchteProdukte kauften. unbezahlte und missbrauchte Wanderarbeitnehmer. 

Durch die unabhängige Offenlegung, dass Nestlé-Kunden unabsichtlich Produkte gekauft haben, die durch den schlimmsten Missbrauch von Arbeitskräften kontaminiert waren, läutete das Unternehmen eine neue Ära der Selbstkontrolle seiner eigenen Lieferketten ein.

Eine einjährige Untersuchung des Unternehmens bestätigte Medienberichte, dass die thailändische Fischindustrie von Zwangsarbeit und Menschenhandel geplagt ist und dass Sklavenarbeit an der Herstellung der Marke Fancy Feast Catfood beteiligt war. 

Nestlé stellte auch klar, dass kein anderes Unternehmen, das Meeresfrüchte aus Thailand bezieht, der drittgrößte Exporteur von Meeresfrüchten der Welt, hätte vermeiden können, denselben Risiken ausgesetzt zu sein. 

„Wie wir konsequent gesagt haben, haben Zwangsarbeit und Menschenrechtsverletzungen keinen Platz in unserer Lieferkette“, sagte Magdi Batato, geschäftsführender Vizepräsident von Nestlé, der für das operative Geschäft verantwortlich ist, in einer schriftlichen Erklärung. „Nestlé ist davon überzeugt, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Lieferanten einen positiven Beitrag zur Beschaffung von Zutaten leisten können.“

Die Offenlegung wurde von vielen als wegweisend angesehen. Nick Grono, der Geschäftsführer der NGO Freedom Fund, die stark in Initiativen zur Bekämpfung des Menschenhandels in Thailand investiert hat, ist der Ansicht, dass die Zulassung von Nestlé einen erheblichen Einfluss auf die Änderung der Parameter hat, die von Unternehmen zu erwarten sind, wenn es um die Rechenschaftspflicht in der Lieferkette geht . 

„Nestlés Entscheidung, diese Untersuchung durchzuführen, ist zu begrüßen“, sagt er. 

„Wenn eine der größten Marken der Welt proaktiv herauskommt und zugibt, dass sie in ihren Geschäftsabläufen Sklaverei gefunden haben, ist dies möglicherweise eine große Veränderung und könnte zu einer echten und nachhaltigen Veränderung der Lieferketten führen geschafft. “ 

Die Forschung(pdf) für den Bericht von Nestlé wurde vom US-amerikanischen Unternehmen Verité durchgeführt, das eng mit Organisationen zusammenarbeitet, die versuchen, die Transparenz ihrer Lieferkette zu verbessern. 

Im vergangenen Jahr war Verité an einer weiteren Selbstoffenlegungsübung des Outdoor-Bekleidungsunternehmens Patagonia beteiligt, die bekannt gab, dass es in Taiwan mehrere Punkte in seiner Lieferkette entdeckt hatte, an denen Zwangsarbeit und unethische Rekrutierungspraktiken florierten. 

Der Geschäftsführer von Verite, Dan Viederman, sagte:

„In den letzten sechs Monaten war Verité an zwei hochkarätigen Veröffentlichungen bedeutender Marken beteiligt, und eine der wichtigsten Erkenntnisse für uns ist, dass die Unternehmen in keinem Fall stark darunter gelitten haben, dass sie mit diesen Arbeitsbedingungen in Verbindung gebracht wurden. Stattdessen erhielten sie die Ehre, mutig genug zu sein, um damit in Verbindung gebracht zu werden. “ 

„ Ich hoffe wirklich, dass die jüngsten Beispiele dazu beitragen, dass Unternehmen mutiger werden und eingehender nachforschen, da der Reputationsschaden, wenn sie dies nicht tun, bald beträchtlich sein könnte. „ 

Für Viederman ist es das größte Problem, herauszufinden, wie die Offenlegung von Veränderungen für schutzbedürftige Menschen, die am Ende der globalen Warenketten gefangen sind, gehandhabt werden kann. 

Lesen Sie weiter:  TheGuardian.com

Quelle :http://humansarefree.com/2019/04/nestle-admits-slavery-in-thailand-while.html

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